関西電力は１８日、２０２６年春闘で労働組合に対し、組合員平均月額１万６千円のベースアップ（ベア）を実施すると回答した。ベアは２４年から３年連続。
労組は、高卒３０歳のモデルケースとして月額１万３千円のベアを求めていた。モデルケースについては要求水準を満たす内容になったという。
関電は、子育て支援で労組が求めた短時間勤務の適用期間延長などの労働協約改定にも合意した。
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