北海道電力の子会社「ほくでんサービス」（札幌市）の上司からたばこの火を体に近づけられるなどのパワハラを受け精神的苦痛を受けたとして、元社員の男性（４４）が、上司と同社に損害賠償を求めた訴訟の判決で、札幌地裁は６日、上司らに計３３万円の賠償を命じた。
小野瀬昭裁判長は判決理由で、上司の行為はやけどを負わせるなどの可能性があったとし、故意だったと指摘。職場の敷地内で、勤務時間中などに行われており「会社も使用者責任を負う」と判断した。
判決によると、男性は２０１６年４月から勤務。２０年５～１０月、職場内の喫煙所で複数回、たばこの火を近づけられ、休職を経て２２年１２月に退職した。
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