介護・福祉の求人、紹介手数料ゼロへ。AIに相談する求職者に届く29職種特化の求人サービス「オルデンワークス」を株式会社オルデンティアコーポレーションが提供開始

株式会社オルデンティアコーポレーション
紹介1人約60万円が当たり前の採用費を、掲載料だけに。1求人目は1年間無料、成功報酬ゼロ。生成AIに転職を相談する求職者に届くAIO/LLMO対策を全求人に標準装備

介護・障害福祉・保育の29職種に特化した求人サービス「オルデンワークス」。掲載料は月額2,500円（税抜）で、1求人目は1年間無料、成功報酬・紹介手数料は0円です。

株式会社オルデンティアコーポレーション（本社：兵庫県神戸市中央区）は、2026年11月9日、介護・障害福祉・保育分野の29職種に特化した求人サービス「オルデンワークス」（https://works.ordentier-corp.co.jp/）の提供を開始しました。
オルデンワークスの設計目標は、求職者が生成AIに転職の相談をしたときに、福祉法人の求人がAIの答えの根拠として届くことです。これまでの求人サービスは、検索エンジンや広告から人を集めることを前提にしてきました。オルデンワークスはそこから考え方を変え、AIO（AI検索最適化）/LLMO（大規模言語モデル最適化）を最も重要な目的として、サイトの作りと求人データの持ち方をゼロから設計しました。
料金は1求人あたり月額2,500円（税抜）の掲載料だけです。人材紹介1人分の手数料（介護の全国平均59.7万円）で、求人1件を約20年分掲載できる計算です。福祉業界で当たり前になっている「採用1人に数十万円」という常識を変えます。
■ 求人は「検索で探される」ものから「AIに相談される」ものへ
仕事の探し方は大きく変わっています。NTTドコモモバイル社会研究所の調査では、生成AIの利用率は1年で27%から51%に増え、国民の過半数に達しました（2026年2月調査）。20代の転職希望者では63.5%が転職活動に生成AIを使っています（株式会社学情、2026年8月調査）。退職や転職の相談相手として「生成AI」を挙げた人も3割にのぼります（同社、2026年新入社員調査）。

仕事探しは「検索」から「AIへの相談」へ。生成AIの利用率は51%、20代の転職希望者の63.5%が転職活動で生成AIを使っています。（出典：NTTドコモモバイル社会研究所 2026年2月調査、株式会社学情 2026年8月調査・2026年新入社員調査）

求職者はAIに「兵庫県で、管理者と兼務しないサビ管の求人はある？」「夜勤なしで働けるグループホームの世話人の仕事は？」のように、条件をつけて相談します。AIがこうした質問に答えるには、職種ごとの条件が項目として整理され、内容が正確で、情報の時点がはっきりしているデータが必要です。
ところが、多くの総合型の求人サイトでは、福祉の求人は大量の他業種の求人に埋もれています。サビ管の管理者兼務の有無や、看護師のオンコールの有無といった職種特有の条件も、項目として整理されていないことがほとんどです。当社は、AIが求人の情報源を選ぶ時代には、この違いが「届く求人」と「届かない求人」を分けると考えています。
■ オルデンワークスの3つの柱

オルデンワークスの3つの柱。AIO/LLMO対策を最も重要な目的とした設計、福祉29職種それぞれの専門サイト、紹介手数料の常識を変える価格。

柱1：AIO/LLMO対策を最重要目的にした設計
オルデンワークスは、AIが求人を正しく読み取り、答えの根拠として引用できることを前提に、次の仕組みを標準で備えています。掲載法人の側で設定や追加費用は必要ありません。
求人ごとに構造化データ（JobPosting）を付与：給与・勤務地・雇用形態などを、AIや検索エンジンが正しく読み取れます
職種特有の条件を項目として保持：サビ管の管理者兼務、ケアマネの担当件数、看護師のオンコールなど。「○○なしの求人」といった条件つきの相談に答える根拠になります
職種別・都道府県別のページと、集計日つきのデータページ：「この職種・この地域の求人」の情報源として参照されやすくなります
AI向けのサイト案内（llms.txt）とAIクローラーへの対応：AIがサイトの構成と内容を把握しやすくなります
正確性の担保：職業安定法で明示が必要な項目を掲載前に確認し、情報の時点を表示。誤りの報告があれば掲載を停止します
※AIの回答に表示されることを保証するものではありません。

求職者がAIに条件をつけて相談したとき、職種特有の条件まで整理された求人データが回答の根拠になります。※画面・求人内容はイメージです。AIの回答に表示されることを保証するものではありません。

柱2：福祉の29職種それぞれに専門サイト
資格が必要な18職種と、資格不問で働ける11職種について、それぞれ専門の求人サイトを用意しました。各サイトにはその職種の求人だけが並び、他の職種の求人は混ざりません。求職者は職種ごとの条件で求人を比べられます。AIにとっても、各サイトが「その職種の求人の情報源」としてまとまった単位になります。
法人は1回の法人登録で、29の専門サイトすべてに求人を掲載できます。サイトごとの契約やログインは必要ありません。
柱3：紹介手数料の常識を変える価格
オルデンワークスの費用は掲載料だけです。何人採用しても追加費用はかかりません。
人材紹介で1名を採用すると、手数料は全国平均で介護59.7万円、看護72.5万円、保育66.8万円です。オルデンワークスの掲載料に換算すると、それぞれ求人1件の約20年分、約24年分、約22年分にあたります。
※人材紹介の手数料は厚生労働省令和6年度実績。

人材紹介で1名を採用する手数料は全国平均59.7万～72.5万円です。オルデンワークスは1求人を1年間掲載しても3万円（税抜、1求人目は無料）です。（出典：厚生労働省令和6年度実績）

たとえば、サビ管・生活支援員・世話人・看護師・調理スタッフの5職種を1年間掲載しても、掲載料は年間12万円（税抜。1求人目は無料）です。人材紹介1人分の手数料の約5分の1にあたります。
障害福祉の事業所では、サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者が不在になると報酬が減算されます。そのため欠員が出ると、高額な人材紹介に頼らざるを得ないことが少なくありません。オルデンワークスなら、必要な職種の求人を低いコストで常に公開しておけるため、欠員が出る前から採用の入口を用意しておけます。
■ 運用の手間も最小限に
今ある求人票をそのまま活用：URL、PDF、Word、Excel、テキストの求人情報を読み込むと、AIが雇用形態・給与・勤務時間・休日・仕事内容を読み取って下書きを作ります
応募は自社の窓口に直接：求職者は会員登録なしで、事業所の採用ページや応募フォーム、電話に直接応募します。紹介会社が間に入らないため、応募者と最初から直接やり取りできます
効果が数字で見える：求人ごとの閲覧数と応募ボタンのクリック数を毎日集計し、毎月初めにレポートをお届けします
複数拠点をまとめて管理：法人で1アカウント、請求書も法人ごとに毎月1枚です。人材紹介やハローワークとの併用もできます
■ 料金
法人登録・初期費用：無料1求人目：公開日から1年間無料2求人目以降：1求人あたり月額2,500円（職種による差なし、掲載開始月は日割り）成功報酬・紹介手数料：なし支払い方法：クレジットカード、または銀行振込
※金額はすべて税抜です。1求人目の1年間無料は期間限定のキャンペーンではなく、ずっと続く料金体系です。
■ 対象職種（29職種）
障害福祉・児童：サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員、児童指導員
介護：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、サービス提供責任者、生活相談員
相談・心理：社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師
看護・栄養：看護師、管理栄養士・栄養士
リハビリ・機能訓練：機能訓練指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
保育：保育士
資格不問など：生活支援員、職業指導員・就労支援員、世話人・夜間支援員、介護職員、ホームヘルパー、放課後等デイサービス・児童発達支援の指導員、保育補助、調理スタッフ、送迎ドライバー、事務員、施設長・管理者
■ 代表メッセージ
「福祉の採用では、1人を採用するたびに数十万円の紹介手数料を払うことが当たり前になっています。そのお金は本来、いま働いている職員の処遇や、利用者への支援に使われるべきものです。
そして今、求職者の多くはまずAIに相談しています。求人を出しても、AIが読み取れる形になっていなければ、求職者の目に触れる前に候補から外れてしまいます。オルデンワークスは、高い手数料を払わなくても、AIを通じて求職者に求人が届く仕組みを福祉業界に用意するために作りました。採用費の常識と、求人の届け方の常識。その両方を変えていきます。」
■ サービス概要

■ 会社概要

■ 本件に関するお問い合わせ
株式会社オルデンティアコーポレーション
Email：info@ordentier-corp.co.jp（平日9:00～18:00）
電話：050-1726-6156
お問い合わせフォーム：https://ordentier-corp.co.jp/contact/
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