千葉工業大で上席研究員として勤務していた男性（５８）が不当な雇い止めにあったとして、地位確認などを求めた訴訟で、東京高裁は２２日、原告側の訴えを認めて雇い止めを無効とする判決を言い渡した。原告側が明らかにした。一審の東京地裁でも原告側が勝訴していた。
判決などによると、男性は２０２０年４月から上席研究員として勤務。１年ごとに有期雇用契約を更新していたが、所属する研究センターの廃止を理由に２２年３月で雇い止めとなった。
原告側は当初から２３年４月以降は無期雇用となる契約だったと主張。判決では「契約更新が期待できる合理的な理由がある」とし、雇い止めを有効とする大学側の主張を退けた。
おすすめニュース
-
市況
-
2025/10/23(木) 02:04
為替相場２３日（日本時間２時）
-
社会
-
2025/10/23(木) 00:53
海上保安官が窃盗疑い
-
国際
-
2025/10/23(木) 00:29
イスラエルにガザ人道支援の義務
-
科学・環境
-
2025/10/23(木) 00:13
ニュートリノ宇宙の謎解明へ一歩
-
政治
-
2025/10/23(木) 00:05
拉致家族らときょう面会
-
国際
-
2025/10/23(木) 00:05
ウクライナに戦闘機売却へ
-
速報
-
2025/10/23(木) 00:03
高市新内閣と共に安全保障強化と米長官
-
速報
-
2025/10/23(木) 00:03
ＩＣＪ勧告「全面的に拒否」とイスラエル
-
速報
-
2025/10/22(水) 23:51
ガザ人道支援、イスラエルに国際法上の義務
-
政治
-
2025/10/22(水) 23:48
定数削減法案出なければ連立離脱
-
速報
-
2025/10/22(水) 23:33
首相、２３日午後に拉致被害者家族と面会へ
-
速報
-
2025/10/22(水) 23:33
人質取り１４時間立てこもり、監禁疑い逮捕
