家電量販店のノジマは１日、２０２７年に入社する新入社員に役職手当なども含め最大で月額４７万７千円を支給すると発表した。アルバイトとして１年以上の勤務経験があり、卓越した成果と提案力を持つ学生が対象。優秀なアルバイトに継続して働いてもらい、即戦力となる社員を確保する狙いだ。
ノジマは２６年度の新卒採用からアルバイトで実績を積んだ学生を高く評価する「出る杭入社」と呼ばれる新制度を導入した。２７年度新卒の対象者の初任給は、最高額を前年度から３万８千円増やし４３万８千円とする。通常の採用枠の初任給も３４万４千円から３５万２千円に引き上げる。