大阪・関西万博のカナダ館で、時間外労働があることを定めた労使協定（三六協定）が周知されないまま残業が発生していた問題に絡み、派遣スタッフが加入する労働組合「ゼネラルユニオン」（大阪）が１６日、記者会見を開いた。雇用主の人材派遣会社と日本国際博覧会協会（万博協会）に提出した、熱中症対策などを求める要請書について説明した。
要請書などによると、派遣会社は「ＢＬＲ ＪＡＰＡＮ」（東京）。カナダ館では今月９日、スタッフ２人が体調不良を訴え、医療機関で「熱中症の疑い」と診断された。スタッフは炎天下で４～５時間の連続勤務を余儀なくされ、館内のエアコンも故障しており「労組としては労災と認識している」としている。
大阪市内で開いた会見で、ゼネラルユニオンの寺尾そのみ執行委員は「万博協会には主催者として（派遣会社に対する）迅速な調査と指導をしてほしい」と求めた。労組は他にも、派遣会社が作成した契約書の不備が原因で、一部で賃金が円滑に支払われていないと主張している。