厚生労働省は１５日、仕事によるストレスが原因で精神障害を発症し、２０２５年度に認定された労災は１０８２件（前年度比２６件増）だったと発表した。原因としては「パワハラ」が目立つ。７年連続で過去最多となった。精神障害の労災請求も４９５８件（同１１７８件増）で最多を更新。一方、２５年度内に支給・不支給が決定した件数に占める支給の割合（認定率）は約３割にとどまった。
厚労省によると、労災認定された１０８２件のうち、自殺や自殺未遂に至ったケースは７６件。原因別では最も多かったのが「パワハラ」の２２２件で、「カスタマーハラスメント」「セクハラ」がいずれも１２７件で続いた。
精神障害の労災認定が増加する背景について、厚労省の担当者は「報道やハラスメント防止施策の推進で、業務上のストレスによる精神障害について社会的な認識が広く浸透した」と分析した。
年齢別で見ると、４０代が最多の２９４件で、５０代２４４件、３０代２４３件と続く。若年層も多く、２０代は２３６件、１９歳以下も１１人いた。