三菱電機は１０日、２０２６年度の新卒採用を７５０人とする計画を発表した。２５年度は９６０人の採用を見込んでおり、２割程度減らす。人工知能（ＡＩ）の利活用や業務効率化の進展状況を考慮した。
技術系は５００人、事務系は１００人、製造業務などを担う技能系は１５０人とする計画で、大卒や大学院修了、高校卒などを含む。中途採用は７５０人を計画している。２５年度は８００人の採用を見込んでいる。
三菱電機は「強靱で機動性に富んだ人材構造の実現を目指す」としている。