日立製作所労働組合は１９日、２０２６年春闘でベースアップ（ベア）に当たる賃金改善分として月額１万８千円を会社側に要求した。昨年から千円上積みし、現在の要求方式となった１９９８年以来、過去最高となった。年間一時金（ボーナス）の要求は６・８カ月分で、昨年より０・１カ月分減らした。
ベア要求は、電機各社の労組でつくる電機連合の統一要求額である１万８千円以上の水準に合わせた。
日立労組の半沢美幸中央執行委員長が、日立本社で瀧本晋執行役常務に要求書を手渡した。「業績を冷静に分析し、組合員の生活実態を反映した上で要求を立案した」と主張した。