全国で保育所約３００カ所を運営する大手「キッズコーポレーション」（宇都宮市）が、事実とは異なる「ダミー求人」を出したほか、差別的な採用ルールを内部で定めていた問題を受け、外部の弁護士による特別調査委員会を設置していたことが２日、分かった。
同社は主に病院内や事業所内で保育所を運営し、定員は計約９千人。取材に対し調査委の設置を認めたが、具体的な回答は避けた。
同社を巡っては、保育士らを集めるため、勤務場所や待遇など労働条件が事実とは違う「ダミー求人」をハローワークや民間サイトに出していたことが今年７月、共同通信の取材で判明した。