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女性社員のうつ労災認定、神奈川

セクハラや長時間労働

 神奈川県厚木市の外壁塗装会社「ユーコーコミュニティー」の新入社員だった女性2人がうつ病を発症したのはセクハラや長時間労働が原因だったとして、労働基準監督署が労災認定したことが21日、分かった。代理人の弁護士らが東京都内で記者会見し明らかにした。弁護士らによると、今年1月に平塚労基署、同7月に厚木労基署が認定した。

 2人は2017年4月に入社し、11月にうつ病を発症。同僚の前で会長から「みんながおまえを嫌いになる」と叱られたり、上司に体を触られたりした。

 同社は「労基署の調査結果内容を確認できていないのでコメントを差し控える」としている。

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